9月30日,集團召開全體職工大會,總結(jié)第三季度集團各項工作的完成情況,進一步明確2020年最后一個季度的工作措施,確保集團提出的各項任務(wù)目標(biāo)順利完成。
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集團領(lǐng)導(dǎo)班子李培鋼、楊學(xué)惠、劉萍、趙新及集團全體干部職工參加會議。會議由集團黨委委員、副總經(jīng)理楊學(xué)惠主持。
會上,集團所屬各子公司、各部門分別就第三季度工作完成情況及第四季度工作計劃作了匯報。領(lǐng)導(dǎo)班子對各子公司、部室工作總結(jié)及計劃進行了點評。
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集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理李培鋼指出,在過去的三個月中,集團全體干部職工圍繞“1+356”年度工作體系任務(wù)要求,勇挑重擔(dān),團結(jié)一致,在集團各項工作均取得了顯著的成績。隨著我市靜態(tài)交通產(chǎn)業(yè)相關(guān)支持政策相繼出臺,為集團的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年最后一個季度,集團要上下一心,擔(dān)當(dāng)實干,狠抓落實,確保既定發(fā)展目標(biāo)完美收官。
要落實黨建工作總體部署,爭創(chuàng)市屬國企黨建工作品牌;要梳理內(nèi)部管理機制,建立富有實效的項目考核體系;要強化技術(shù)研發(fā)力度,積極推進集團信息化發(fā)展進程;要緊抓城市發(fā)展機遇,積極拓展公共停車資源;要理順管理機制,持續(xù)提升道路停車“六統(tǒng)一”管理水平;要充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟核心地位,助推濟南市新能源汽車產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
李培鋼董事長指出,全體干部職工要一如既往的發(fā)揮不怕吃苦、直面困難的亮劍精神,決戰(zhàn)90天,扎實、有序的推進各項重點工作的全面開展,持續(xù)提升集團向好發(fā)展態(tài)勢,實現(xiàn)年初制定的既定發(fā)展目標(biāo),實現(xiàn)一個無悔無憾的2020年。
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集團紀委書記劉萍也對節(jié)假期間的作風(fēng)紀律建設(shè)做了強調(diào)。各級黨組織和廣大黨員干部要做到懂法紀、明規(guī)矩、存戒懼,嚴格執(zhí)行節(jié)日期間各項紀律規(guī)定,做到令行禁止,嚴防“節(jié)日病”,馳而不息糾正“四風(fēng)”,推動形成清廉過節(jié)的良好風(fēng)尚。
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為保障集團各項目節(jié)假期間正常運營,特別是華山停車場和舜耕停車場,集團副總經(jīng)理趙新對此做了部署。全體員工自愿報名,按照運營公司統(tǒng)一調(diào)度,到項目進行值班。會后,由綜合管理部與運營公司統(tǒng)一安排假期值班事宜。
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作為濟南官方停車平臺,“泉易泊”小程序已全面接入全市經(jīng)營性公共停車場的實時數(shù)據(jù),讓市民告別繞圈找泊位。
4月27日下午,城發(fā)集團黨委副書記、董事、總經(jīng)理張建,黨委委員、副總經(jīng)理霍仁祿及相關(guān)部門負責(zé)人,赴集團交通設(shè)施公司實地調(diào)研,進車間、察實情,以“現(xiàn)場辦公”明方向、促提升。
4月24日,省政府辦公廳政務(wù)服務(wù)管理辦公室四級調(diào)研員李學(xué)軍、省大數(shù)據(jù)局數(shù)字政務(wù)處四級調(diào)研員馬輝一行到集團調(diào)研交流。
4月15日,集團與濟南市人防工程管護中心開展“黨建共建聚合力 人防靜態(tài)譜新篇”黨建聯(lián)建活動。
集團順利通過三標(biāo)體系監(jiān)督審核并換發(fā)認可證書